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登峰造极的专业集团
基于丰田模式，以有效利用长年积累的经验和诀窍的理念为核心的AVEX株式会社。他们有完善的设备保养体制、人性化的员工管理制度、员工的自主学习、自主改善机制。
AVEX成立于1949年，是丰田汽车公司的二级供应商，作为日本500强的优秀中小企业之一，是主要以切削的高端专门工厂立足于日本国内，面向全球的国际型企业。以技术人才育成，现场的品质管理（每天早会10分钟）教育及设备保全和自动化生产线为主要特色。
AVEX主要从事汽车相关零部件（A/T阀门）、刹车、发动机零部件、缝纫机相关零部件的生产，是将TPS运用得最深入最灵活的企业之一，也是TPS理论完美落地的地方。在AVEX多度工厂里，设备都是几十年前的老机器，却都能正常运转，这归功于AVEX对TPM的灵活运用。
经营理念
精心培养“制造业精神”，作为依托高品质和新技术激活人的企业，倾力打造应对时代变化的充满活力的企业环境。
企业理念
始终追求“生产优质产品”，致力于打造对社会“有用的企业”。
企业愿景
对高精度小部件进行切削和磨削的“登峰造极”的专业集団。
企业文化
培养积极的人际交往能力
保持认真负责的工作态度
培养勇于创新的思维
培养团队协作的精神
常怀感恩之心
品质至上
AVEX始终追求“生产优质产品”，致力于打造对社会“有用的企业”。其中关键一环就是品质至上。他们高举品质至上的理念，重点推动员工教育，为完成品质也就是生产优质产品的重点目标而努力。
以培养凡事都能独当一面的人才为目的，推动了工厂内二手设备的再利用和设备的定期维护。这不仅仅是为了降低设备的投资费用，还能让员工了解设备的结构和特性，达到技术的传承，最终达到强化核心技术的问题。
效率竞争
为了确保工时和空间，AVEX的技术员与本地大学合作开发和引进采用独家图像处理技术的自动化检验机。此外，为了让员工的技术更加精湛，AVEX每年举办2次研磨大赛，激发员工之间的竞争意识。
为了赢得全球竞争力，AVEX打造了提高每个员工的工作效率和缩短时间的流水线，实现了省人化。从而不仅提高了生产率，而且还提高了每个技术员的技术，可向客户提供更有前瞻性的建议。
AVEX让老员工和年轻员工联手开展裸机采购的二手设备的复原活动。老员工积累的技术和最新/最佳技术融合后，始终持续追求确立能够在国内外立足的具有竞争力的AVEX技术。
工厂参访
现场示范：现场的在职技术人员在参观者眼前做通常不会公开的有关设备维护的技术示范。
培养讲座：参访者在会议室学习AVEX采取的有关人才培养措施的讲座。
多度工厂：参访2004年在三重县多度町新设立的厂区面积达4,520㎡的AVEX最大的生产工厂——多度工厂。
AVEX一心投入切割·研磨技术，有独自的加工技术。普通切割工厂只会按照客户要求进行加工，而它致力于发展成为能和客户一起研发，每位员工都能独当一面，开展5S工作，为客户尽自己的绵薄之力。
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