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在日本社会里居于主流的人力资源管理模式，是在第二次世界大战以后日本经济恢复和高速发展的时期里形成的，日本人力资源管理模式的特点主要体现在：终身雇佣制、年功序列工资制、企业内工会与合作性劳资关系、重通才轻专家、注重精神鼓励的薪酬制度、温情主义的管理方式。
早稻田大学在科学技术上一样享有国际声誉。爱因斯坦就也曾在1922年11月访问早稻田大学，并在校园中央的大隈铜像前露天讲演。2005年比尔盖茨到访早大，演讲并参与微软研究院与理工学术院合作项目的启动仪式。早稻田大学Universitas 21（大学的国际性协会）的创建成员之一，同时还是环太平洋大学联盟（APRU）成员，与东大，京大等同为日本文部科学省的Global30计划的参与高校之一。早大同时为文部科学省的RU11重点支持高校。它在教学和科研方面都享有国际声誉，在政治学，经济学，法学，商学，机器人研究，建筑学，生理学，运动科学，计算机科学，微电子学，土木工程，机械工程，控制论，人工智能，模糊识别，新闻传播学，文学，戏剧表演，太平洋研究等学科与领域有着独特的优势。
DIP株式会社成立于1997年，总部位于东京，主要从事职业介绍事业。推动着dip的是公司的名称中包含的三大想法——“梦想（dream）、创意（idea）、热情（passion）”。2019年3月，dip提出了以“Labor force solution company”为理想的新愿景。随着今后少子老龄化的加剧，劳动不良现象日益严重，而现在的工作大多由AI・RPA所取代。迄今为止，我们已经从“招聘和改善劳动问题”这一“招聘”中解决和改善劳动问题。但是，今后，通过扩展以前的事业，进化为"Labor force solution company"，除了人才服务以外，作为提供AI·RPA的『劳动力的综合商社』，对劳动力的问题解决做出更大贡献。
一般社団法人日本人材紹介事業協会成立于2003年，总部位于东京，经厚生劳动大臣许可成立的团体，主要目的在于人才和企业之间的职业介绍事业的平稳运行和良性发展。近年来随着职业稳定法的大幅修改，职业介绍也大幅度自由化，在这种情况下，跨行业、跨业种的更换工作的比例逐渐在加大，协会希望在职业介绍方面发挥更大的作用和责任，希望能帮助人才找到最适合自己的工作岗位，也希望帮助企业找到最合适的人才，帮助整个产业界提高活力和效率。所以我们协会遵循这样的理念，努力提高职业介绍的专业性和职业道德标准，完成我们的使命，获得全社会更广泛的认同。
株式会社メイテック成立于1974年，总部位于东京，主要从事工程人力资源管理工作。自1974年创业以来，作为工程师派遣事业的先去企业，我们为4000家日本制造业客户提供人与技术的服务，构筑了日本最大规模的专业工程师团队，为实现客户与设计师之间完美的结合努力。
テクノプロ・ホールディングス株式会社成立于2012年，总部位于东京，主要从事集团公司的管理和运营。会社于2014年在东京证交所上市，会社通过管理集团技术专业公司来满足社会和产业的需求，重视团队合作和沟通，通过创造工程师跨界活跃的环境，实现能够灵活应对持续变化的市场的产业结构调整，作为专业性强的技术人员集团，将以多种解决方案支持在全球开展业务的客户对研究、开发、设计等需求。
| 日本人力资源商务考察行程（坂东6天） | ||
| 日期 | 地点 | 活动内容 |
|---|---|---|
| 第一天 | 国内——⽇本东京 | 商业精英们在机场集合，办理登机手续，乘坐国际航班飞往⽇本东京。 |
| 第二天 | 东京 | 全天:【讲座】早稻田大学教授授课 |
| 第三天 | 东京 |
上午:【参访】DIP株式会社 下午:【参访】一般社団法人日本人材紹介事業協会 |
| 第四天 | 东京 |
上午：【参访】株式会社メイテック(MEITEC CORPORATION) 下午：【参访】テクノプロ・ホールディングス株式会社（TechnoPro Holdings） |
| 第五天 | 东京 |
上午：【参访】株式会社リクルートホールディングス（Recruit Holdings Co., Ltd.） 下午：【参访】株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（JAC Recruitment） |
| 第六天 | 东京-国内 | 考察圆满结束，乘国际航班返回温暖的家 |
| * 行程可以根据客户要求进行调整， 如有变更以最终确认为准 | ||
商业精英们在机场集合，办理登机手续，乘坐国际航班飞往⽇本东京。
抵达后专人专车接机，前往酒店休息，调整时差。
早稻田大学在科学技术上一样享有国际声誉。爱因斯坦就也曾在1922年11月访问早稻田大学，并在校园中央的大隈铜像前露天讲演。2005年比尔盖茨到访早大，演讲并参与微软研究院与理工学术院合作项目的启动仪式。早稻田大学Universitas 21（大学的国际性协会）的创建成员之一，同时还是环太平洋大学联盟（APRU）成员，与东大，京大等同为日本文部科学省的Global30计划的参与高校之一。早大同时为文部科学省的RU11重点支持高校。它在教学和科研方面都享有国际声誉，在政治学，经济学，法学，商学，机器人研究，建筑学，生理学，运动科学，计算机科学，微电子学，土木工程，机械工程，控制论，人工智能，模糊识别，新闻传播学，文学，戏剧表演，太平洋研究等学科与领域有着独特的优势。
参考流程：
1. 会社负责人接待，介绍会社情况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
参考流程：
1. 协会负责人接待，介绍协会概况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
参考流程：
1. 会社负责人接待，介绍会社情况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
参考流程：
1. 胡思和负责人接待，介绍会社情况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
参考流程：
1. 会社负责人接待，介绍会社情况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
参考流程：
1. 会社负责人接待，介绍会社情况
2. 交流座谈
3. 答疑解惑
考察圆满结束，搭乘国际航班返回中国。结束愉快的考察之旅。
大型巴士的可乘坐人数达28-50人左右，适用于长途移动到旅游景点，住宿旅游时会有好处。因为有2～3个贯通型的行李箱，对于体大规模的公司职员考察等行李多的情况也可以十分放心。
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