欢迎访问中運集團官方网站 全球考察企划领跑者
|
欢迎访问中運集團官方网站 全球考察企划领跑者
在日本社会里居于主流的人力资源管理模式，是在第二次世界大战以后日本经济恢复和高速发展的时期里形成的，日本人力资源管理模式的特点主要体现在：终身雇佣制、年功序列工资制、企业内工会与合作性劳资关系、重通才轻专家、注重精神鼓励的薪酬制度、温情主义的管理方式。
Human Resocia是一家在全国拥有28个据点，提供临时工、临时工、人员派遣等临时工服务的公司。
我们可以根据公司的需要，在必要的时间从一天到长期派遣准备工作的人力资源。
我们拥有丰富的内部培训和易于提高技能的环境，因此您可以使用临时人员以低成本直接聘用优秀员工。此外，我们不仅通过申请文件而且通过面试判断沟通能力和人性，因此我们可以介绍经过严格挑选的最合适的人力资源。
自山口县的中小企业时代30 年以来,支援迅销集团(迅销集团以旗下品牌 UNIQLO(优衣库)、GU (极优)、Theory 等) 的人事战略、经营干部培养、领导开发等。曾主导优衣库的人事改革工作，包括 1991年创业时期人事制度的建立，大规模的企业振兴项目，以及从创业到大企业各个阶段的其他组织和人事改革。成长、变革、战略推进的组织人事专家。支援日本著名大企业及风险企业等的咨询和企业研修。现在以领导能力、团队建设、职场交流等主题为中心。其著作《不高兴的职场》中指出了现代社会职场的问题，成为超过 28 万部的畅销书。
Manpower Group 成立于 1966 年，是日本第一家临时人事代理机构。在我们 50 多年的悠久历史中，我们与派遣目的地建立了深厚的关系并赢得了他们的信任。我们支持各种职业，并派遣从办公室工作到呼叫中心、销售/销售、IT 相关技术系统和医疗相关领域的广泛工作。在万宝盛华，通过在员工注册时进行仔细的面试和技能测评，充分了解员工的技能和合作能力，派遣准备上岗的员工，降低招聘和培训成本。此外，我们还专注于派遣高技能高级工人和自由职业者的专业派遣服务，以及以20多岁的年轻人为中心的无限期就业派遣服务.
S-Pool Human Solutions 是一家全国性的人才招聘机构，成立于 2009 年。作为东京证券交易所第一部上市公司S-Pool Co., Ltd.的全资子公司，我们提供从确保新人资源到教育培训和组织发展的一站式建议。在S-Pool员工集中派遣的“集团式派遣”中，S-Pool员工从信息共享到教育、心理跟进，一应俱全，让公司代表可以专心做好本职工作，不受打扰。我们提供范围广泛的职业，从文员工作到护理工作。
日本最著名的花园式环保工厂，重污染的啤酒工厂，却做到了真正零排放。高度自动化的生产体系，值得学习。（百年花园工厂的科技运营奥秘）日本著名的花园工厂。作为重排放型企业，朝日啤酒神奈川工厂却实现了完全的废弃物零排放，整个厂区犹如公园。此外，神奈川工厂也是日本工业4.0的代表，实现了高度的生产自动化。神奈川工厂员工仅80余人，年产值近1000万人民币。
| 日本人力资源商务考察行程（坂东5天） | ||
| 日期 | 地点 | 活动内容 |
|---|---|---|
| 第一天 | 国内——⽇本东京 | 商业精英们在机场集合，办理登机手续，乘坐国际航班飞往⽇本东京。 |
| 第二天 | 东京 |
上午：【参访】Human Resocia 下午：【课程】专题讲座 |
| 第三天 | 东京-千叶-横滨 |
上午：【参访】Manpower Group 千叶支店 下午：【参访】S-Pool Human Solutions 横浜支店 |
| 第四天 | 横滨-茨城-神奈川 |
上午：【参访】朝日啤酒 茨城工厂 下午：【文化体验】秋叶原、新宿、银座 |
| 第五天 | 东京-国内 | 考察圆满结束，乘国际航班返回温暖的家 |
| * 行程可以根据客户要求进行调整， 如有变更以最终确认为准 | ||
商业精英们在机场集合，办理登机手续，乘坐国际航班飞往⽇本大阪。
抵达后专人专车接机，前往酒店休息，调整时差。
Human Resocia是一家在全国拥有28个据点，提供临时工、临时工、人员派遣等临时工服务的公司。我们可以根据公司的需要，在必要的时间从一天到长期派遣准备工作的人力资源。我们拥有丰富的内部培训和易于提高技能的环境，因此您可以使用临时人员以低成本直接聘用优秀员工。此外，我们不仅通过申请文件而且通过面试判断沟通能力和人性，因此我们可以介绍经过严格挑选的最合适的人力资源。
讲师简介：河合太介
人与组织的管理研究所、
株式会社道(TAO)社长
早稻田大学大学院经营管理研究科非常讲师
Manpower Group 成立于 1966 年，是日本第一家临时人事代理机构。在我们 50 多年的悠久历史中，我们与派遣目的地建立了深厚的关系并赢得了他们的信任。我们支持各种职业，并派遣从办公室工作到呼叫中心、销售/销售、IT 相关技术系统和医疗相关领域的广泛工作。在万宝盛华，通过在员工注册时进行仔细的面试和技能测评，充分了解员工的技能和合作能力，派遣准备上岗的员工，降低招聘和培训成本。此外，我们还专注于派遣高技能高级工人和自由职业者的专业派遣服务，以及以20多岁的年轻人为中心的无限期就业派遣服务。
S-Pool Human Solutions 是一家全国性的人才招聘机构，成立于 2009 年。作为东京证券交易所第一部上市公司S-Pool Co., Ltd.的全资子公司，我们提供从确保新人资源到教育培训和组织发展的一站式建议。在S-Pool员工集中派遣的“集团式派遣”中，S-Pool员工从信息共享到教育、心理跟进，一应俱全，让公司代表可以专心做好本职工作，不受打扰。我们提供范围广泛的职业，从文员工作到护理工作。
朝日啤酒（ASAHI）酒厂的历史可追溯到110年前，一直稳居日本前三大啤酒品牌的位置，是日本唯一年销量突破一亿箱的产品。在2000年国际啤酒排行榜中位居第四大国际品牌。朝日啤酒株式会社成立于1889年，是日本最著名的啤酒制造厂商之一。1987年朝日啤酒株式会社推出新品Asahi舒波乐生啤，其销售业绩蒸蒸日上，至1998年Asahi舒波乐单品种销量已经跃居日本第一，世界排名第三，生啤酒销量世界NO.1。朝日啤酒神奈川工厂是朝日啤酒日本境内的最新近建设的主力工厂，拥有子先进的生产系统和技术，工厂实现了真正意义上的100%零排放，做到与环境共生。厂区内风景优美，是日本著名的花园工厂
秋叶原（Akihabara，あきはばら），俗称为AKIBA，是日本与时代尖端产业同步的电器大街，地址位于日本东京都千代田区，属下谷地域。东至昭和通、北至藏前桥通、西接千代田区外神田四丁目、南邻千代田区神田练塀町与神田松永町。
秋叶原中的店铺也达到上千家。秋叶原就在老东京的东城门外，在二战之后这里形成了售卖稀罕的高品质电子产品的黑市。从20世纪50年代到80年代，这里的商店先是大量供应电视、冰箱，随后是录像机和游戏机。如今，电子产品店、模型玩具店、动画产品店和主题咖啡馆在这里并肩共存，新的办公及零售卖场综合大楼也渐次拔地而起，以期创造更多的商业利润。
新宿区（Shinjuku-ku，发音：[ʃindʒʊkʊ kʊ]）是日本东京都内23个行政区之一，也是比较繁华商业区。东京都厅（都政府）位于区内，是东京都的都市核心之一。商业娱乐设施齐全，高等院校集中，有许多大型企业总部。
新宿区位在东京市区内中央偏西的地带，区内的新宿车站是东京市区西侧最重要的交通要冲之一，包括JR山手线、JR中央本线、JR总武线与私人铁路公司京王电铁、小田急电铁的总部都位在新宿车站，周围还有数条地下铁路线行经。
银座是东京最著名的商业区，也是日本最具代表性的繁华商圈，以高级购物商店而闻名，聚集了顶级大牌旗舰店、高档百货和各种百年老店等，与巴黎香榭丽舍大街、纽约第五大道齐名，可以在各种影视镜头中看到银座的景象。
考察圆满结束，搭乘国际航班返回中国。结束愉快的考察之旅。
大型巴士的可乘坐人数达28-50人左右，适用于长途移动到旅游景点，住宿旅游时会有好处。因为有2～3个贯通型的行李箱，对于体大规模的公司职员考察等行李多的情况也可以十分放心。
预约电话：400-600-4656 转 2
微信号：heban666
预约邮箱：2900567179@qq.com
扫码咨询：
.png)
